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    • 시민과 함께하는 ‘용인FC(가칭) 창단 진행상황 보고회’ 개최

      2025.08.20 by eBuilding

    • 동백·보정종합복지회관(가칭) ‘인테리어 통합관리’ 설계 완료

      2025.08.19 by eBuilding

    • 2025년 민생회복 소비쿠폰 2차 신청 방법과 소득 기준 총정리

      2025.08.19 by eBuilding

    • 이상일 용인특례시장 “을지연습 통해 국가 비상 상황 즉각 대응 체계 확고히 해야”

      2025.08.19 by eBuilding

    • 제1회 기후정의 영화제 「바로 지금 여기」 안성 CGV 상영 안내

      2025.08.19 by eBuilding

    • 2025년 경기도 시군종합평가 대응계획 보고회 개최

      2025.08.19 by eBuilding

    • 이상일 용인특례시장, 동백3동 롯데캐슬에코1단지 경로당 방문… 스마트경로당 모범사례 주목

      2025.08.19 by eBuilding

    • 연차휴가 제도 개편, 더 빨리 더 많이 사용할 수 있습니다

      2025.08.18 by eBuilding

    시민과 함께하는 ‘용인FC(가칭) 창단 진행상황 보고회’ 개최

    용인특례시(시장 이상일)는 8월 26일(화) 오후 2시 시청 3층 에이스홀에서‘용인FC(가칭) 창단 진행상황 보고회’를 연다고 20일 밝혔다.이번 보고회는 “시민과 함께 만드는 축구단”이라는 창단 취지에 맞춰 창단 추진 경과와 운영계획, 향후 비전을 시민과 공유하기 위해 마련됐다.📌 목차행사 개요주요 참석자하이라이트: 단장·TD·감독 첫 공식 인사보고회 주요 내용창단 추진 경과(타임라인)시민 참여 안내맺음말행사 개요행사명 : 용인FC(가칭) 창단 진행상황 보고회일시 : 2025년 8월 26일(화) 오후 2시장소 : 용인특례시청 3층 에이스홀주최 : 용인특례시취지 : 시민과 함께 만드는 시민구단의 창단 경과·운영방향·비전 공유주요 참석자이상일 시장을 비롯해 시·도의원, 창단준비위원회(위원·고문·자문위원)..

    용인특례시 news 2025. 8. 20. 10:08

    동백·보정종합복지회관(가칭) ‘인테리어 통합관리’ 설계 완료

    용인특례시(시장 이상일)는 동백·보정종합복지회관 건립과 관련해 인테리어 통합관리 설계를 완료했다고 8월 19일 밝혔다. 이번 사업은 설계부터 시공까지 전 과정을 통합 관리하는 첫 사례로, 예산 절감·공사 기간 단축·품질 향상·하자 보수 용이성 등 다양한 효과가 기대된다.📌 목차사업 개요인테리어 통합관리 효과이상일 시장 발언시설 규모 및 내용맺음말사업 개요시는 19일 오후 이상일 시장과 제1·2부시장, 관련 부서 및 용인도시공사, 시공사·설계사 관계자 등이 참석한 가운데 설계 완료 보고회를 열었다. 그동안 공공건축물은 인테리어 설계와 시공을 분리 발주해 공사 지연·디자인 불일치·품질 저하·사후 하자 관리의 어려움이 발생하는 경우가 많았다.이를 개선하기 위해 동백·보정종합복지회관 건립에는 처음으로 설계~시..

    용인특례시 news 2025. 8. 19. 21:34

    2025년 민생회복 소비쿠폰 2차 신청 방법과 소득 기준 총정리

    정부가 소비 활성화를 위해 추진 중인 민생회복 소비쿠폰의 2차 신청이 9월부터 시작됩니다.이번 포스팅에서는 신청 기간, 지급 대상, 소득 기준, 지급 방식을 한눈에 정리해드릴게요.📌 목차신청 기간지급 대상과 금액지급 형태소득 상위 10% 기준표소비쿠폰 사용처정리📌 신청 기간민생회복 소비쿠폰 2차 신청은 2025년 9월 22일(월) ~ 10월 31일(금)까지 진행됩니다.신청은 온라인과 오프라인에서 가능하며, 세부 안내는 정부와 각 지자체를 통해 공지될 예정입니다.📌 지급 대상과 금액대상: 소득 상위 10%를 제외한 전 국민지원 금액: 1인당 10만 원특히 저소득층, 1인 가구, 자녀 교육비 부담이 큰 가정은 추가 지원도 검토되고 있어 더 많은 가구가 혜택을 받을 수 있을 것으로 보입니다.📌 지급 형..

    정보공유 2025. 8. 19. 19:21

    이상일 용인특례시장 “을지연습 통해 국가 비상 상황 즉각 대응 체계 확고히 해야”

    용인특례시(시장 이상일)는 8월 18일(일)부터 21일(목)까지 진행되는 을지연습과 관련해, 이상일 시장이 “국가비상 상황이 벌어지면 언제 어디서든 즉각 대응 할 수 있는 체계를 더욱 확고히 해야 한다”고 강조했다고 19일 밝혔다.📌 목차시장 발언 요지을지연습 개요군·경·소방 유관기관 협력안보 상황 인식과 훈련 태세맺음말시장 발언 요지“이번 을지연습을 통해 국가비상 상황이 벌어지면 언제 어디서든 즉각적으로 대응할 수 있도록 하는 체계를 더욱더 확고히 해야 한다.” 이상일 시장은 을지연습 둘째 날(8월 19일) 훈련상황 보고를 받은 뒤 “시 공직자 모두가 연습을 잘 수행하고 있어 감사하다”며 “군·경·소방 및 유관기관과 긴밀히 협력해 어떤 비상상황에서도 시민들이 안심할 수 있도록 하자”고 당부했다.을지연..

    용인특례시 news 2025. 8. 19. 16:25

    제1회 기후정의 영화제 「바로 지금 여기」 안성 CGV 상영 안내

    2025년 9월, 안성에서 특별한 의미를 전할 영화제가 열립니다.바로 제1회 기후정의 영화제 ‘바로 지금 여기’인데요.기후 위기 시대를 살아가는 우리가 함께 공감하고 앞으로 어떤 행동을 해야 할지 고민하는 시간을 마련했습니다.📌 목차영화제 개요영화 내용과 메시지관람 및 예매 안내영화제가 갖는 의미마무리🎬 영화제 개요행사명: 제1회 기후정의 영화제 「바로 지금 여기」일시: 2025년 9월 17일(수)1회차: 오후 4시2회차: 오후 7시 30분장소: CGV 안성좌석: 선착순 116석🎥 영화 내용과 메시지이번 영화는 기후 위기로 인해 고통받는 이웃들의 현실을 담아냅니다.단순히 영화를 보는 것을 넘어,우리가 직면한 기후 현실을 돌아보고 앞으로 어떤 행동을 해야 할지 함께 고민할 수 있는 자리가 될 것입니다..

    정보공유 2025. 8. 19. 14:30

    2025년 경기도 시군종합평가 대응계획 보고회 개최

    용인특례시(시장 이상일)는 2025년 8월 18일 시청 영상회의실에서 ‘2025년 경기도 시군종합평가 실적 향상 보고회’를 열고 정부와 경기도 주요 시책 평가 대상 110개 분야를 점검하며 실적 향상 방안을 논의했습니다.📌 목차보고회 개요평가지표 현황논의된 주요 내용실적 관리 강화 방안맺음말보고회 개요보고회는 류광열 용인특례시 제1부시장 주재로 진행되었으며, 시 관계자들이 참여해 평가 대상 사업의 진행 상황을 공유하고 실적 개선 방안을 모색했습니다.평가지표 현황이번 평가에서 다뤄진 지표는 총 110개 분야로 구성됩니다.구분지표 수정부합동평가 연계 지표79개경기도 주요 시책31개합계110개정부 정책과 경기도 시책을 동시에 평가받는 만큼 실적 관리와 성과 제고가 매우 중요한 과제입니다.논의된 주요 내용평가..

    용인특례시 news 2025. 8. 19. 12:00

    이상일 용인특례시장, 동백3동 롯데캐슬에코1단지 경로당 방문… 스마트경로당 모범사례 주목

    2025년 8월 18일, 이상일 용인특례시장이 기흥구 동백3동 롯데캐슬에코1단지 경로당을 방문해 어르신들과 1시간 20분간 소통의 시간을 가졌습니다. 이번 방문은 대한노인회가 주관한 스마트경로당 시범사업 운영 현황을 직접 살펴보고, 향후 용인시의 경로당 운영 정책에 반영하기 위한 취지에서 진행되었습니다.📌 목차방문 개요이상일 시장 주요 발언어르신들과의 소통스마트경로당 프로그램 현황모범사례로 평가받는 이유맺음말방문 개요이날 행사에는 용인시 공직자들과 정수조 대한노인회 기흥구 지회장, 임필호 경로당 회장을 비롯해 약 50여 명의 어르신들이 함께 자리했습니다. 롯데캐슬에코1단지 경로당은 2013년 설립 이후 현재 57명의 회원이 이용하고 있으며, 2024년 대한노인회 스마트경로당 시범사업 대상으로 선정된 바..

    용인특례시 news 2025. 8. 19. 10:29

    연차휴가 제도 개편, 더 빨리 더 많이 사용할 수 있습니다

    2025년 8월 18일, 정부가 연차휴가 제도를 개편해 근로자들이 더 빠르고 더 많이 연차를 활용할 수 있도록 법을 바꾸겠다고 발표했습니다. 이번 변화는 근로자의 휴식권 보장과 근무 환경 개선을 목표로 하고 있습니다.📌 목차연차의 의미연차휴가 개편 내용국제 비교연차 사용률 문제‘연차의 역설’ 문제결론연차의 의미연차휴가는 근로자가 회사에 출근하지 않아도 정상 근무한 것처럼 임금을 그대로 받는 법정 유급휴가입니다. 지금까지는 1년 이상 근무해야 기본 15일의 연차가 주어졌습니다.연차휴가 개편 내용앞으로는 6개월만 근무해도 연차휴가 사용 가능연차 일수 확대: 기존 최대 25일 → 20일 이상 수준으로 늘어날 예정정부는 OECD와 유럽 주요국 수준(연 20일 이상)까지 확대하겠다는 방침을 세웠습니다.국제 비교..

    정보공유 2025. 8. 18. 17:38

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